Ausbildungsstart 2026 bei der Rhein-Sieg Netz: Neue Energie für den Nachwuchs

Besonders erfreulich ist die starke Besetzung im gewerblich-technischen Bereich: Hier konnte die RSN in diesem Jahr eine Ausbildungsstelle mehr vergeben als ursprünglich geplant. Unter den 13 neuen Auszubildenden sind drei Frauen, wovon zwei Anlagenmechanikerinnen und eine Geomatikerin dabei ist. Wie der Einstieg bei der RSN gelingt, wissen die Auszubildenden aus den höheren Jahrgängen aus eigener Erfahrung. Deshalb gestalteten sie den Einführungstag auch in diesem Jahr selbst und gaben ihre Erfahrungen aus dem Ausbildungsalltag weiter.

Insgesamt absolvieren derzeit 27 Nachwuchskräfte bei der RSN eine Ausbildung oder ein duales Studium. Das Unternehmen möchte möglichst viele von ihnen nach erfolgreichem Abschluss übernehmen und ihnen eine langfristige berufliche Perspektive bieten. „Eine gute Ausbildung bedeutet für uns weit mehr als die Vermittlung von Fachwissen. Wir möchten unsere Nachwuchskräfte individuell begleiten und ihnen Raum geben, ihren eigenen beruflichen Weg bei uns zu finden“, sagt Miriam Sikora. Je nach Berufsbild stehen den Nachwuchskräften verschiedene fachliche Weiterbildungen offen. Bei Interesse besteht zudem die Möglichkeit, berufsbegleitend zu studieren. Interessierte können sich ab Mitte September auf Ausbildungsplätze im Jahr 2027 bei der RSN bewerben. Die Rhein-Sieg Netz GmbH ist eine 100-prozentige Tochter der rhenag Rheinische Energie AG.